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非科班程序员到研发副总的经历...

2021-03-09 14:21:33

非科班程序员到研发副总的经历...

 

我是一个喜欢瞎折腾的人,之前所有的折腾都失败了,改变我命运的事情,就是做了一名程序员。

 

所以,故事要从我做程序员讲起...

 

非科班到程序员

 

时间回到 10 年前,我就读于一个二流本科院校的三流专业,大学四年浑浑噩噩,该找工作的时候懵逼了。

 

做过挣扎!

 

在一家销售公司做了半个月销售;去深圳比亚迪工厂做工人,差点和领头打了起来;再去富士康流水线工厂(刚好遇到富士康 14 跳的第一跳)工作 2 个月。

 

总觉得人生不应该这样过,在网上到处查资料寻找前途,刚好大学数学系学了一点计算机,于是通过培训走向了程序员这个职业。

 

做程序员刚开始也不顺利,第一家公司试用期没过就把我开除了,第二家公司稀里糊涂去了华为外包,整得我都以为自己不太适合干这个行业。

 

当你处于人生谷底的时候,也许再坚持一把就会走出来。

 

从华为外包出来之后,先是去了一家港资企业,公司主业是思科金牌代理,在这家公司打好了技术基础。

 

那时候经常看博客园的新闻,里面全是互联网公司的资讯,在其熏陶之下决定一定要去一家互联网公司,当时西安几乎没有互联网公司,于是决定北漂。

 

北漂启航

 

北漂是人生最对的决定之一,北漂后不论是技术水平,还是人生视野的提升都是最快的。

 

来到北京后,去了一家第三方支付公司,那时候公司刚搭建第三代平台,新的平台有很多问题,一边解决问题一边开发各种新项目,默默积累着。

 

同时,一位朋友在海淀创业街的号召下,想创业做一款心理咨询方面的 APP,拉我入伙,我们两个人除过工作,就整天泡在创业街的咖啡馆。

 

2 个纯粹的技术人,妄想做一个 APP 就拉到投资走向创业,失败得几乎没有任何悬念,6 个月后朋友继续去上班了,而我真正的遇到了一个互联网风口。

 

2013 年余额宝横空出世,激发了人人线上理财的热情,也激活了半死不活的互联网金融。2013 年,被称之为互联网金融元年。

 

互联网风口

 

2013 年年底的时候,公司的技术总监说,明年找你做一个秘密项目,我问什么秘密项目呀?总监故作神秘,到时候你就知道了!

 

2014 年春节刚过,领导就召集了公司最精锐的同事,全部拉到一个 5 星级酒店,要求一个月内封闭开发出一个对标“陆金所”的项目。

 

项目主要以从百度过来的副总牵头,我们来做配合,当时我只是这个项目中的一个主力开发,当然机会就这样突然来了。

 

封闭奋战一个月后,项目倒是开发出来了,但是这位副总却也要出去创业了,并且带走了绝大部分参与的研发人员(仅留下 3 个)。

 

可能是我喜欢在群里帮大家解决问题,加上一直印象还不错,引起了领导的注意,我的 2 位领导说想让我尝试负责这个项目,领导承诺要人给人,要钱给钱。

 

那我就试试。

 

技术管理

 

那是我第一次做技术管理,也是两眼一抹黑,好在领导很支持我,于是开始最疯狂的加班之旅,开发项目、招聘人员、各种会议...

 

士为知己者死。

 

领导越信任我,我只能越用疯狂工作来回报,那也是我成长最快的时候。

 

3 个月后公司发布了第一标,1000 万标的募集用了 10 个小时。随后公司发展进入快车道,没过多久 1000 万的标的,可以在几秒中抢完。

 

给我们最开始的系统带来了更大的挑战,系统问题不断,天天都在各种救火,每天都会有几十个人找我沟通问题,每天的待处理问题高达几十...

 

压力最大的时候,闭着眼睛在隔壁人大的操场走路...,每天 23 点之前不可能回家。

 

问题最终都会解决,招聘的技术人员也都慢慢到位。

 

冲击一线

 

2015 年,公司创建了一个新的子公司,专门来做互联网金融业务。我成为这个新公司的技术部门经理,我的 2 个领导兼技术负责人。

 

分离之后,公司发展速越发快了,在整个互联网金融行业中,每月交易榜单冲击到了前二十,甚至有一段时间排在前十。

 

公司上下充满了斗志,几乎每月都有各种活动,和很多互联网公司火币网、滴滴打车、网贷之家、河狸家、艺龙等玩得风生水起。

 

做活动是对系统压力的极限考验,平时抢标也就几千最多上万并发,做活动的时候几万、几十万人都是很平常的流量。

 

那个阶段遇到了很多新的问题,其中最主要的是流量过大系统负载问题,还有一块一直悬在头上的事情:黑客攻击。

 

那时候黑客盯着各大互联网金融公司,以威胁攻击平台让交保护费,很多公司为了保平安都进行了妥协。

 

因为黑客会挑做活动的时候来攻击,很多平台为了准备活动已投入几十万,如果活动不能正常举行,也会面临重大的损失。

 

我们遇到了各种黑客攻击事件,DDos 攻击、Sql 注入、短信攻击等等,也曾接到勒索,但最后都没有妥协,慢慢也找到了应对之法。

 

2016 年,领导把测试和运维交给了我,就这样慢慢的成了这家公司的技术负责人。

 

成为研发副总

 

2017 年,整个互联网金融行业开始慢慢熄火。

 

曾经一度,集团想带着我们公司一起上市,筹划的时候,时机还不错,等审批到最后节点的时候,证券会已经开始严禁互联网金融打包上市。

 

于是集团把我们子公司剥离了出来,卖给了海淀区的一家国企,董事长也换成了海淀区的领导,当时公司的节奏就慢了下来。

 

当时集团在构建第四代平台,用的技术和框架相对比较先进,之前的领导也希望我回去参与到其中,带领一个大数据的团队支撑整个平台。

 

不太习惯国企氛围下的发展,犹豫了一番,又回集团从一个架构师开始干起,带一个小团队,负责新平台数据中心建设。

 

半年后,被领导提拔连跳 3 级,任命研发副总,当时整个研发团队大概有 100 多人吧;2 年多的时间,努力将新平台推上线并大规模使用,技术人的情操也都实现得差不多了。

 

职场呆了差不多 10 年,干过了几乎所有的研发岗位,慢慢对职场产生了一点厌倦,同时心里总是冒出一点想自己出来折腾的想法。

 

2019 年,公司刚好出现了一些事故,借着这个事情从公司辞职了,终于走向了自由职业道路,这便是我的整个职场生涯经历。

 

博客之路

 

前面说过,我是一个喜欢折腾的人,在职场混的这几年,并没有停止折腾。

 

比如尝试过接外包,或者自己去做一些小项目;倒腾域名,到现在手上还有 50 多域名;每年做一个不同类型的公众号,这些几乎都失败了。

 

2016 年,上面提到在公司遇到了很多事情,想着应该把这些故事记录下来,于是把它发表到了博客园,意外发现大家很喜欢。

 

很多的读者在我的文章下面留言、讨论,这个反馈极大的激发了我继续创作,很快用了大概 3 个多月就成为博客园的推荐博客(排名 12)。

 

很快也受到 CSDN 官方邀请,成为了 CSDN 博客专家,类似的也成为了 51CTO 的推荐博客,就这样在博客园积累了一些人气后,很快也成为了其他技术社区的博客专家。

 

后来,我也随手搭建了自己的个人博客: www.ityouknow.com

 

自媒体之路

 

成为博客专家之后,我发现一些技术博客都喜欢文末带公众号二维码,为了和大家看齐,我觉得我应该也需要一个技术公众号。

 

于是,2017 年的 4 月创建了一个同名“纯洁的微笑”公众号,开始将博客的文章同步到公众号上,慢慢的明显感受到公众号的写作体验比其他平台好 N 倍。

 

开始将更多的精力放到了公众号上,我的第一批读者也都全部来自于自己的博客,公众号输出的内容以技术为主,偶尔也会写写生活感悟什么的。

 

半年之后,我接到了第一个商业广告,让我真正意识到了原来公众号具有极大的商业价值,极大的激发了我用更大的热情来运营它。

 

为了快速增长公众号用户,我在各大社区发表的每篇博客文末,都放置了自己的微信公众号二维码,当文章火爆的同时也会带动用户增长。

 

后来无意被邀请参加了一次互推,才发现互推是公众号读者增长的最快方式。一方面重视运营让读者增长,一方面重视文章内容,用内容吸引读者留下来。

 

同时随着曝光量的增加,跟随来的机会也越来越多。对于一个喜欢折腾的人来讲,当然一个机会都不想错过。

 

2 年多的时间,做过外包、在不同的技术平台开过课程、在知乎做过 Live、尝试过录制视频课程、在线上线下做过演讲...

 

很多尝试都是为了验证这条路是否走得通,同时也无意间增加了自己的曝光量,不过兜兜转转一圈后,才发现还是专心做自媒体更有价值。

 

到目前位置我的公众号,在技术个人公号细分领域内可以排到前 10,和之前刚好相反现在写纯粹技术文章变得很少,更多都是行业分析。

 

因为发现在纯粹的技术这个细分领域内,专注于写技术文章很难突破 1 万的阅读大关,后面做了转型往 IT 方向去走,数据才慢慢恢复上涨的趋势。

 

其实在 2018 年的时候,自己在外面的副业就早已经超过了主业,当时就想从职场里面出来,但又不太想辜负领导的信任。

 

于是又坚持了 1 年,直到工作告一段落后,于 2019 年开启自由职业。

 

 

一些小感悟

 

结合自己职场和自媒体的经验,给大家分享一点点小的感悟。

 

1、做一个技术人,喜欢研究源码技术当然很酷,但培养解决问题的能力更重要。不论是平常或者项目在特殊时期,一定让自己成为一个解决问题的推动者。

 

当公司出现重大问题的时候,能够主动站出来并且解决问题的人,将会有很大的概率让领导对你加深印象,后期得到提拔的概率将大大加大。

 

在公司想成为一个什么职位级别的人,就先得让自己的能力匹配上那个职位,当你真的已经拥有职位对等的能力时,提拔也就不远了。

 

2、集中力量成为一个小领域内的 TOP 人物,在职场或者自媒体领域都同样适用。

 

比如在小组内成为能力突出者;在某个细分技术领域内成为技术专家;先侧重专注于在某一个博客平台成为博客专家。

 

因为在相对靠前的位置,才会有相对靠前的机会和曝光量;头部所拥有的曝光量几乎是中底部的 N 多倍,当然机会也是同样如此。

 

在某一个小领域内做到头部之后,很容易在其他领域去复制这个经验,从而更加快捷的提升曝、光量,增加成功的概率。

 

3、这世界唯一不变的就是变化,要喜欢和拥抱变化。

 

对于像大多数像我一样的朋友,没有资源没有背景,我们最应该喜欢和拥抱的就是变化,正是因为有变,才有机遇,才有机会。

 

以我为例,正是因为很多主动的和被动的变化才把我带到今天。

 

主动的变化包括选择成为程序员,选择北漂、选择做自媒体、选择成为自由职业。

 

被动的变化,诸如百度副总离职我才有做技术管理的机会;公司要上市我才有做技术负责人的机会;公司被国企分管,我才会离职去集团做架构,最后被提拔到研发副总。

 

善于在变化中寻找机会,小的变化存在小的机会,大的变化存在大的机会。

程序员

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